探索国企改革发展新路径！2024年国资国企领导干部研修班圆满举行

为深入学习贯彻习近平总书记关于深化国企改革的重要论述，落实党的二十大三中全会精神。在德化、永春两地政府的大力支持下，由福建省职业经理服务行业协会举办的2024年国资国企领导干部研修班分两期于2024年11月19日-11月22日、11月26日-11月29日在中共德化县委党校举办，来自德化文旅集团、德化城建集团、永春农文旅集团、永春城建集团及权属子公司共130余名主要负责人、领导班子成员参加培训。

德化县财税系统党委书记、县国资办主任陈传基出席开班仪式并做动员讲话，他强调，当前国企正处在全面深化改革的关键时期，研修班对于提高国有企业领导干部的改革意识和能力具有重要意义，希望大家要能以谋发展的前瞻眼光和战略思维，在学习和交流中提升创新能力，推动新一轮国企高质量发展热潮。他期待通过这次研修班，能够激发出更多改革创新的火花，为德化、永春以及更多国企提供有益的借鉴和启示。

培训班不仅有理论上的“充电”，更有走进现实“大课堂”的“赋能”。福建省职业经理服务行业协会精心选择了厦门钨业股份有限公司进行实地教学。

在厦门势拓稀土永磁电机产业园，学员们参观了厦钨电机产业园展厅。通过专业讲解和实地观察，大家对厦钨电机的发展历程及产品应用有了全面了解。

在厦门势拓伺服电机工厂，学员们来到伺服电机工程生产线，实地观摩了先进的生产流程，并深入了解了永磁工业风扇的工作原理。此外，现场还组织了电机产品相关话题的交流讨论，促进了业界同仁间的经验分享与技术探讨。

在厦钨技术中心，学员们进一步了解了厦钨集团的发展历程及全产业链布局，并聆听厦钨学院老师关于“厦钨8年，从68亿到198亿的管理变革之路”以及“厦钨薪酬管理实践”的精彩分享，引发了学员们的热烈反响和深入思考。

德化文旅集团有限公司副总经理周增先

参加2024年国资国企领导干部研修班，通过学习、座谈、考察，对国企改革、绩效管理、新公司法等有了深刻理解。培训让我们认识到领导干部需具备广阔视野和理论功底，明确了工作方向，提升了管理思路；培训让我们对管理者角色有了新认知，明白政策解读、战略定位和员工激励的重要性。在企业发展方面，有效培训能保证人力资源供给，提高绩效和竞争力。未来工作中，我们将深化学习，宣讲新思想，学以致用，为企业发展贡献力量。

福建牛山牛瓷文化产业有限公司总经理林剑雄

在2024国资国企领导干部研修班中，我们学习了新公司法、绩效管理等课程，并通过厦钨和永春的案例，深刻理解了企业在市场适应、人才培养和股权激励的重要性。我们将在未来工作中实施全面预算制度，探索绩效改革，采用市场策略，敢于担当，以提升企业竞争力。同时，建议企业创设良好环境，鼓励学习和创新，并在实践中转化所学，推动企业发展。通过此次学习，我们认识到不足，将不断努力，为国企长远发展贡献力量。

永春县农文旅发展集团有限公司法人康天龙

2024年国资国企领导干部研修班，课程内容丰富，涉及国企改革多个关键领域。通过学习，对国企改革有了更深入的认识，我们将所学知识应用于企业战略规划、技术创新、人力资源管理等方面，以推动企业发展和改革。

德化县国资办副主任连文溉

参加国资国企领导干部研修班，收获颇丰。通过劳教授团队的讲解和厦钨技术中心参访，我们对国企改革有了更清晰的认识，理解了改革的重要性和紧迫性。沈炜老师的授课让我们对业绩考核有了深入理解，明确了在改革中的角色和责任。厦钨集团的改革经验为我们提供了借鉴，其学习理念对推动国企改革具有重要意义。培训虽结束，但学习不止，我们将以学促用，不断提升能力，助力国企改革新发展。

永春县财政局工会主席林金建在结业仪式上作闭幕致辞，他指出，培训提升了领导干部的综合素质和能力，通过专题讲座、现场教学、研讨交流等方式，学员们对国企改革有了深刻理解，增强了政治意识和改革信心。实地参观厦钨集团，提供了改革管理的借鉴。培训促进了学员间交流合作，为国资国企高质量发展搭建沟通桥梁。林金建强调，结业是新起点，面对全球变革，需持续学习，将所学用于实践，推动国资国企改革创新，优化产业布局，增强企业竞争力。希望大家在岗位上贡献力量，共创国资国企事业辉煌。

2024国资国企领导干部研修班的圆满举办，不仅为国有企业的发展注入了新的活力和希望，也为德化、永春两地国企提供一个很好的交流学习平台，对促进两地国企高质量发展具有重要意义。展望未来，福建省职业经理服务行业协会将继续发挥省级社会组织作用，组织更多社会力量共同探索地方国企改革发展新路径，为构建现代化经济体系、推动经济高质量发展提供强劲动力。