福建高端人才新政频出 “重金揽才”布局未来发展

人民网福州4月11日电（吴隆重）首届数字中国建设峰会将于4月下旬在福州举行，福建引进的高端人才张辉正为备战峰会忙碌着，他的“桌面云”等多种新产品将在峰会推介。

近年来，全国各地纷纷出台吸引人才政策，展开“人才争夺战”，福建也不甘落后。各项人才新政不断出炉，各种行业领军人才纷纷落户八闽，有效助力经济腾飞。

持续引进高层次人才 “福州造”驰誉国内外

在许多单位仍然使用普通电脑办公的时候，一种配上小匣子的“桌面云”悄然取代传统的电脑主机，在政府部门、金融、保险、邮政、通讯、能源、教育等领域得到广泛应用，为“最多跑一次”的便民举措提供了技术支撑。张辉和他的200多人团队天天为进一步降低成本和优化体验这些新目标忙碌着。

升腾资讯有限公司桌面云事业部负责人张辉博士毕业后就来到福州，已经在升腾资讯工作了十多年。开始几年，公司迅速成为金融行业的设备和解决方案有优势的提供商，但更多领域，一线城市表现了更多的竞争优势，张辉一度萌生了跟着“北漂”的想法。2010年，福建省认定了首批引进高层次创业创新人才，张辉名列其中，得到了政府资助，他预感事业的春天即将来临，选择了继续留下来。

这一留，整个团队也进一步稳定，开始奠定了福州桌面云在全国市场的影响。在一次高端发布会上，张辉的团队推出基于瘦客户机的桌面虚拟化解决方案获得广泛关注。而后，升腾资讯的身影出现在历届中国云计算大会上，产品与服务迅速扩张，为该行业打上更多“福州造”的印记。

市场竞争关键在于人才的竞争，而福州恰恰及时为企业人才战略的成功推进提供了应有的保障，对此，福建福昕软件开发股份有限公司总裁熊雨前也有切身感受。他是“70后海归”，2010年入列福州市第一批引进高层次优秀人才榜单，网友熟悉的福昕阅读器就出自他的企业。

熊雨前于2001回国来到福州创办福昕软件公司，专注从事PDF电子文档标准、核心技术、通用产品、解决方案研发，研发出业界公认的全球最优化的PDF核心技术。由于福州市持续落实高层次人才引进政策，福昕软件获得更多人才加盟，各项业务蒸蒸日上，代表产品福昕阅读器全球用户已突破12亿，遍布六大洲200多个国家的各行业单位用上了来自福州的软件。据透露，该公司近三年销售收入5.4亿元，创汇3000万美元，成了福州引进高层次创业人才的经典案例。

高层次人才政策有效支撑了企业的发展。当初与张辉、熊雨前等人同时上榜的高层次创业创新人才，如今大多已经成为业界翘楚，以后认定的各批次人才，也一样在相关行业引领发展，承担重大项目，突破产业关键技术难题。

福建吸引高端创业创新人才的战略，不断收获市场回报。一些掌握自主知识产权的创新人才有效地进行成果产业化，形成新的经济增长点。

人才新政不断出台 “重金揽才”谋未来

近年来，全国各地纷纷出台吸引人才政策，展开“人才争夺战”，福建也不甘落后。

2010年1月，福建省委、省政府印发《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》《福建省人才兴企促进计划》《福建省特殊支持高层次人才管理暂行办法》《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等多份文件，计划引进海外（含台港澳地区）高层次创业创新人才和一批国内高层次创业创新人才300名到各企事业单位工作，安排财政专项经费，对引进人才在科技创新、创业启动、改善工作生活条件等方面给予补助，不惜“重金揽才”。

目前，福建引进高层次创业创新人才（又称 “引才百人计划”）的认定已经是第六批。此前，福建省引进高层次人才分为杰出人才（A类）、创业创新领军人才（B类）、急需紧缺创业创新人才（C类）三种。相关文件显示，海外引进的人才每人可获得200万元人民币补助（中央驻闽单位或厦门市引进的，省政府给予每人100万元）；引进的国内人才每人100万元人民币补助（厦门市引进的由其补助）。补助资金主要用于科技创新、创业启动和改善工作生活条件等，视同省政府奖金，免征个人所得税。

2018年，福建在以往引进高层次人才又出台“升级版”，增加了高层次人才资助人数，并在以往ABC类的基础上，增加了“特级人才”类别。日前，福建省人才工作部门发布“研究起草《新福建人才建设行动纲要& #40;2018-2022& #41;》的思路框架”，这份文件指出，未来5年，福建每年将评价认定省、市、县三级特级人才1000名以上、高层次人才（即高层次人才ABC类）10000名以上，另外还将支持100个产业领军团队，形成更具竞争优势的人才政策。

根据这项新政，福建将大幅高层次人才的资金补助待遇。预计未来5年，列入这项计划的每个团队每年将获得1000-5000万元支持，连续支持5年；对院士、战略科学家等特级人才，采取“一事一议”政策支持，额度不低于1000万；对高层次人才ABC类补助标准，由现有50-200万元提高到100-300万元，引进的A、B类人才团队（省引才“百人计划”团队）按500万元补助。

福建具有 21世纪海上丝绸之路核心区、自由贸易试验区等“多区叠加”优势，高端人才新政迭出，将有力助推福建成为最具竞争力的省份之一。“抓发展就要谋创新，谋创新就是谋未来。” 福建师范大学经济学院院长、福建省人才发展研究中心执行主任黄茂兴表示，福建在立足本地优化人才培养结构和提高人才培养质量的同时，充分利用外部资源，精准、柔性地引进人才，适应福建省经济社会发展需求的变化。