以实干笃定前行|福建省职业经理服务行业协会召开一届二次理事会

7月25日，福建省职业经理服务行业协会第一届理事会第二次会议在协会理事单位捷安集团召开。本次会议以“以实干笃定前行”为主题，总结了第一次会员大会以来的工作，并对下一年度重点工作做了部署；会议还增补了协会理事和负责人，审议其他有关事项。

 杜煌南会长讲话

杜煌南会长首先代表理事会讲话，他指出：职业经理人事业是一项社会需求旺盛、发展前途广阔的事业。三年来，协会在党中央、国务院的倡导下，在各级政府部门和有关单位的支持下，在协会会员单位及诸多热心人士、单位的共同努力下，各项工作得以顺利开展，协会的价值也日益凸显。下一步他将与大家团结一致，并肩战斗，一起把协会的各项工作做好，开创职业经理人事业发展的新局面。

 乐岩秘书长作理事会工作报告

协会执行会长兼秘书长乐岩围绕2017年以来协会主要工作、下一步工作思路和下一年度重点工作，作了理事会工作报告。他指出，三年来，协会围绕“让经理更职业，让BOSS更省心”的初心和“推动建立职业经理人制度，推进建设职业经理人才队伍，推行建造职业经理人才市场”的使命，本着“开好局、起好步、打好基础”和“创中求进”的工作基调，全面加强协会创会的各项基础工作：一是着力解决好“人、财、屋”和建章立制等迫切问题，加强协会自身建设；二是以职业经理人标准化建设为抓手，在理论研究与试点实践方面取得了重大突破；三是有序推进各地工作站及培训基地建设；四是发挥协会专业优势，会员服务模式取得重大创新；五是协同各方力量，各项活动开展有声有色；六是积极履行社会责任，投身于疫情防控与脱贫攻坚战，协会社会影响力和美誉度不断提升。

会议现场

乐岩秘书长提出，下一步工作的总体思路是：以“精准扶智、职在基层”为统领，以成长型中小企业和国有混改企业为服务主体，以市场和出资人需求作为协会工作的根本导向，围绕我省各地企业经营管理水平不高，企业经营管理人才队伍素质普遍偏低的现象，通过分区域、分行业、点对点开展管理咨询义诊、职业经理人大讲堂、标准制定、资质培养与评价、主题沙龙、标杆访学等系列活动，将省内外的优质服务机构持续不断的输送到我省各地。力争到2024年，为我省10个以上具备产业特色的区县打造200家具备现代管理制度（职业经理人制度）的企业，10000名具备良好职业素养、职业知识和职业能力的新时代职业经理人。

关于下一年度的重点工作，乐岩秘书长强调，一是持续推进职业经理人标准与培训评价试点工作；二是推进建立职业经理人社会培养体系；三是筹备成立福建省中小企业管理咨询专业委员会；四是积极发展优质会员，加大会员服务力度；五是继续联合各方力量，办好各类活动；六是筹备开发新时代职业经理人才公共服务平台；七是持续做好阳光1+1（社会组织+老区村）帮扶计划；八是积极拓展宣传渠道，加大宣传力度。 

投票增选协会负责人

经理事会表决，闽南师范大学商学院、福建省大闽数字产业发展有限公司、陆升集团、威尔陶瓷等14家单位和福建龙净环保股份有限公司副总经理潘仁湖、厦门市人力资源管理师协会秘书长刘喜才2名个人增补为理事；开锐咨询董事长劳莘、领航咨询集团董事长郑文生、福建博海建工集团董事长苏忠高、MBA智库创始人倪其孔、熙宝源集团董事长黄玖来、维优智能科技董事长孙勇增选为副会长。

理事会还审议通过了《福建省职业经理服务行业协会工作站管理办法》，并就协会发展问题进行了探讨交流。 

理事会成员合影