《职业经理人相关术语》和《职业经理人培训规范》国家标准修订工作正式启动

近期，国家标准化管理委员会分别下发了《国家标准化管理委员会关于下达2019年第四批推荐性国家标准计划的通知》（国标委发〔2019〕40号）、《国家标准化管理委员会关于下达2020年第一批推荐性国家标准计划的通知》（国标委发〔2020〕14号）。

其中，由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会归口管理的《职业经理人相关术语》和《职业经理人培训规范》国家标准被正式批准修订立项，分别被列入2019年国家标准制修订计划项目和2020年国家标准制修订计划项目。

《职业经理人相关术语》是于2011年9月29日发布， 2011年11月1日起正式实施的一项职业经理人国家标准。该标准规定了与企业职业经理人相关的基础术语、考试测评术语和培训术语，适用于企业职业经理人考试测评和培训等相关工作。

《职业经理人培训规范》是于2012年11月20日发布，2013年1月1日起正式实施的一项职业经理人国家标准。该标准规定了职业经理人培训内容、培训教材、培训机构、培训师、培训组织、培训评估、培训管理等方面的内容，适用于各类企业职业经理人培训。

《职业经理人相关术语》和《职业经理人培训规范》国家标准的修订，将进一步完善和规范职业经理人相关工作的各项要求，为更好地推进职业经理人制度建设及职业经理人基础理论研究、职业经理人素质能力提升提供有力的支持，也为进一步促进职业经理人相关工作的健康规范发展提供帮助。

目前，全国职业经理人考试测评标准化技术委员会已经按照国家标准修订程序的要求，分别组织开展《职业经理人相关术语》和《职业经理人培训规范》国家标准的修订工作。

福建省职业经理服务行业协会作为全国职业经理人国家标准宣贯（海西）基地将严格按照国家标准委的有关要求，在全国职业经理人考试测试标准化技术委员会的指导下，在国务院国资委职业经理研究中心的支持下积极组织专家和各相关单位共同参与起草修订工作，共同推进职业经理人国家标准建设，加快我国职业经理人标准化、职业化、市场化和国际化进程，为提高我国企业的经营管理水平和促进我国企业又好又快的发展提供支持，也为实现我国全面建成小康社会做出积极的贡献。